收EMS的，是个很时髦的女子。如果不穿那件工作服，你很难想像到她就是一个收快件的。第一次看到这么年轻这么入时的人，居然跑快件收发，有种说不出来的惊异。每年，手上总会有上千万的发票要找她寄，接触多了，便也熟了。她说她因为文化水平不高，才做的这个。与同龄人比起来，她也有些自卑，尤其看到我们公司这么多女孩，都衣着光鲜的出入办公楼，也有些自惭。说这话时，她有些低沉。但很快，她又恢复了一惯的自信和微笑，麻利的捆扎包裹，利落的办好收款，弯腰，推起那箱少说也有百来斤重的资料，费力，却又干劲很足的出门了。此时的举止，与她时尚的妆扮似乎很不协调，但我感动于她对待工作的那份热情和认真。
几乎每天都会见到她，而每次，她都用快乐和热情感染着我。不得不说，与那些灰头土脸一脸倦怠的快件公司的小伙比起来，她的明快是显然的，她给予我们这些慵懒的办公室人员的，也是极有意义的一个教例。
很多拥有闲适工作的人，都会随着时间的延长，将一开始高亢的工作热情，转化到对薪水的不满，对工作环境的挑剔，对工作氛围的诸般意见中。刚开始雄心勃勃的干劲，没过多久，全淹没在了这些个那些个的理由中。懈怠，偷懒，应付，与老板斗志斗勇，一方面想要拿高薪，另一方面，又不希望自己干得比别人多。仿佛工作是为别人干的，他只是不得以而勉为之，没办法，为了糊口嘛。
这样的人很多，尤其是一些刚毕业的大学生，满怀一腔热忱，满揣一肚抱负，准备大干一场声名鹊噪衣锦乡里。没想到，现在却做着一些简单枯燥，连中学生都会做的事，当然是一肚子的怀才不遇啰。
可是，最起码的道理，也最显然的道理：连这些最简单枯燥的事都做不好，连最起码的工作热情都没有，即便你再有才再能干，用人单位怎么会任用你这样的一个人来担当部门重任？
工作态度决定工作效率，工作效率决定工作成绩，工作成绩决定工作位置。环环相接，扣扣相连。
试想，如果前面提到的那个EMS的收发人员，如果总是怀着抱怨的心理，那么她对待工作便不会有那些热情，没有认真的工作态度，在行业竞争中又没有价位上的优势，怎会有单位与她长期合作？她的饭碗又能捧多久？
如果，她总是以消极抱怨的心态，接二连三的跳槽，我想，跳得越多，她的自信心打折也越多，她能拥有一份固定收入的机会也越少。连心态都不正的人，谁会相信她能做好事情？
感谢那个总是微笑着的快件收发员，感谢她对待工作的热忱和积极触动了我。能拥有这样的一份态度，无论工作，无论生活，不单满足，不单快乐，该是一种无可抑制的幸福！